Skip to main content
Hoi collega, welkom in ons team!
Ben jij klaar om van start te gaan bij JYSK!? Graag geven wij jou op deze website een voorproefje van wat werken bij JYSK inhoudt. Je mag er van uitgaan dat er verschillende uitdagingen op jou staan te wachten en dat je de kans zal krijgen om elke dag een stapje verder te gaan.
Wist je dat JYSK veel belang hecht aan een goede teamspirit? Dit is één van de zaken waar we erg trots op zijn en waar we erg hoog op scoren in ons medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Wij kijken er alvast naar uit om jou te leren kennen! Tot snel!
JYSK in België
Als JYSK'er maak je deel uit van een internationaal bedrijf met meer dan 3.400 winkels in 48 landen.
In België heeft JYSK bijna 64 winkels. Dat komt overeen met ongeveer 650 Belgische collega's! Een toffe en gemotiveerde bende die gepassioneerd is door retail en teamwork.
De eerste Belgische JYSK winkels openden we op 5 april 2017, in Schoten en Genk. JYSK België is ondertussen over het hele land uitgebreid, en jaarlijks openen we ongeveer 10 nieuwe winkels. We zijn dan ook super trots dat we dit met zen allen kunnen realiseren!
Ben jij benieuwd om meer te weten over de JYSK groep en JYSK over de verschillende landen heen? Klik dan hier.
Wat betekent JYSK?
De naam JYSK is erg belangrijk voor ons, omdat het veel vertelt over wie we zijn en hoe we ons als organisatie naar buiten brengen.
Het Deense woord "jysk" was ook belangrijk voor onze oprichter, Lars Larsen, toen hij zijn eerste winkels opende onder de naam: JYSK SENGETØJSLAGER. Het werd later afgekort tot JYSK, wat vandaag onze naam is. Maar wat betekent dit nu precies?
JYSK betekent "iemand of iets afkomstig van het Deense schiereiland Jutland". Als je uit Jutland komt, ben je "jysk", en mensen uit Jutland worden over het algemeen beschouwd als hardwerkend, nuchter en betrouwbaar. Klinkt goed, toch?
JYSK spreek je uit als [JUUSK].
Values en leadership
Onze JYSK Values en JYSK Leadership beschrijven hoe we ons gedragen ten opzichte van elkaar en externe partners.
Onze drie fundamentele JYSK Values - Ondernemer, Collega en Bedrijfscultuur - zijn afkomstig van onze oprichter, Lars Larsen. Je kan het bekijken als ons "JYSK DNA" oftewel de manier waarop we bij JYSK met elkaar omgaan.
Naast onze Values, verwachten wij van onze leidinggevenden dat zij JYSK Leadership tonen. Dat betekent dat zij zowel Leider, Coach als Communicator zijn voor hun team.
Employee promises
Bij JYSK zijn we er van overtuigd dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes. Als onze medewerkers groeien, groeit JYSK als bedrijf natuurlijk ook. Daarom ontwikkelden we heel wat trainingen en zijn er veel doorgroeimogelijkheden.
Onze ambitie is om in elk land waar JYSK actief is, de eerste keuze van medewerkers te zijn binnen de retail. Dit betekent dat JYSK een aantrekkelijke werkplek moet zijn én dat onze medewerkers plezier hebben op hun werk.
Wij geloven echt in onze beloften aan onze werknemers en leven ze elke dag na:
- Bring dedication. Meet possibilities.
- Strong teams. Great engagement.
Duurzaamheid
Als internationaal bedrijf staat JYSK dagelijks in contact met duizenden klanten, medewerkers en leveranciers. Onze activiteiten en acties hebben invloed op onze omgeving, en daarmee dragen wij als bedrijf een verantwoordelijkheid. Onze aanpak wordt bepaald door onze duurzaamheidsstrategie: A Great Offer for Generations. Deze strategie omvat vijf strategische focusgebieden die van groot belang zijn voor ons als onderneming.
Lees meer over onze strategie en de focusgebieden