Skip to main content
Preventieadviseur / HR Assistant
Heb je een passie voor mensen? Ben je op zoek naar een breed takenpakket met veel variatie? En spreekt een internationale setting je aan?
Dan ben je bij JYSK aan het juiste adres! 🤩
WHAT CAN YOU EXPECT?
- Elke dag is een andere dag
- Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- Betrokkenheid in de gehele organisatie
- Een netwerk over heel de wereld
Overtuigd? Lees dan zeker verder!
DE JOBINHOUD?
Als Preventieadviseur / HR Assistant ben je samen met Lana (HR Manager) en Eline (HR Business Partner) verantwoordelijk voor het hart van JYSK: onze mensen.
Je zal 50% van je tijd optreden als preventieadviseur en 50% als HR Assistant.
Je taken als Preventieadviseur (niveau 2)?
- Je voert risicoanalyses (psychosociaal, ergonomie, taakrisicoanalyse,...) uit en ontwikkelt preventiemaatregelen
- Je geeft advies over brandveiligheid en volgt dit op in onze winkels
- Je stelt een preventieplan en jaarlijks actieplan mee op
- Je implementeert het welzijnsbeleid van JYSK
- Je bent het aanspreekpunt van onze medewerkers inzake veiligheid & welzijn
- Je bent secretaris in het comité en verzorgt het verslag
- Je controleert of de veiligheidsmaatregelen worden nageleefd op de werkvloer en coacht de medewerkers waar nodig
Je taken als HR Assistent?
- Je staat in voor het vinden (werving) van nieuwe collega’s op het hoofdkantoor en in de winkels
- Je werkt mee aan Employer Branding campagnes
- Je vertaalt sociale documenten, vacatures en sociale media posts naar het Nederlands en/of Frans
- Je werkt mee aan verschillende ad hoc HR projecten
- Je bent een ambassadeur van JYSK en zet ons in de kijker wanneer je kan
WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?
Je wordt deel van de JYSK familie. Dat betekent niet enkel dat je in een warm team terecht komt waar je steeds op kan rekenen, maar ook dat je in 49 landen welkom bent. Daarnaast betekent het dat je de vrijheid en het vertrouwen krijgt om je werk goed te doen. Bij JYSK geloven we in groei. We willen onze werknemers daarom alle handvaten en kansen geven om dit samen te doen.
Het loonpakket? Dat sluit aan bij je ervaring en wordt aangevuld met:
- Een 13e maand
- Smartphone en laptop
- Een hospitalisatieverzekering
- 20% personeelskorting bij JYSK
- 20 vakantiedagen
DE IDEALE KANDIDAAT?
- Kan een getuigschrift Preventieadviseur niveau 2 voorleggen
- Is een echte doener: is daadkrachtig, houdt van een praktische aanpak en kan snel schakelen indien nodig
- Gaat nauwkeurig, gestructureerd en proactief te werk
- Kan zelfstandig te werk gaan
- Komt uit voor zijn/haar mening, maakt kritische kanttekeningen en gaat confrontatie aan
- Is toegankelijk en betrouwbaar
- Behoudt een neutraal standpunt
- Houdt ervan om te werken in een internationale setting: communiceert vlot in het Nederlands en weet zich ook goed uit te drukken in het Frans en het Engels
- Stelt zich flexibel op
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. We zijn gegroeid van één winkel in 1979 naar meer dan 3.250 winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.
