Als werkgever hechten wij er groot belang bij dat onze werknemers zich goed voelen en werken in een veilige en gezonde omgeving.
Hierdoor tillen we de tevredenheid van onze werknemers naar een hoger niveau. Een grotere tevredenheid van onze werknemers leidt natuurlijk ook tot een betere winkelervaring voor onze klanten.
Daarom hebben wij een werkomgevingbeleid opgesteld dat je kunt vinden op ons intranet MYJYSK. Daarnaast dragen we hier graag aan bij door een goede sociale werkomgeving te creëren waar we altijd handelen volgens onze waarden "collega" en "bedrijfscultuur". Op die manier creëren we een leuke relatie tussen jou en je collega's, leidinggevende en klanten.
Dit is natuurlijk ook aan jou: elke medewerker draagt bij aan een goede sfeer. Let's go for it!
Je mag zelf kiezen welke kleding je draagt, zolang die uiteraard gepast is voor je werk. Korte broeken en petten zijn daardoor niet toegestaan tijdens de werkuren.
Wanneer je naar de winkels gaat voor bezoeken, draag je bij voorkeur de JYSK polo.
Je werkplek wordt op je eerste dag helemaal voor je klaargemaakt. Je krijgt een vaste werkplek, een laptop of pc en alles wat je nodig hebt om je nieuwe kansen waar te maken!
Afhankelijk van je functie kan het zijn dat je een auto of telefoon van de zaak nodig hebt. Je krijgt deze van je manager en kunt informatie vinden in onze JYSK car policy en phone policy in MYJYSK.
In het hoofdkantoor werken we met het flexitime model. Je mag af en toe thuis werken, maar dit moet afgesproken worden met je manager afhankelijk van je taken.