Skip to main content
TALENT ACADEMY
Door het bieden van boeiende ontwikkelingskansen in een vroeg carrièrestadium willen wij onze medewerkers stimuleren. De JYSK Talent Academy is een ontwikkelings- en trainingsprogramma bedoeld voor geëngageerde medewerkers, die zich willen verdiepen in leiderschap en zich willen voorbereiden op het vervullen van hogere functies in de toekomst.
Samen met andere talenten word je in twee modules gevormd op het gebied van management en persoonlijke ontwikkeling om in de nabije toekomst meer verantwoordelijkheid op je te kunnen nemen.
Om in aanmerking te komen voor de Talent Academy heb je geen jarenlange carrière bij JYSK nodig, maar een gemotiveerde en ambitieuze attitude en een oprechte wil om je carrière bij ons voort te zetten!
ONZE COLLEGA AAN HET WOORD
“Ik vond het een leerrijke en leuke opleiding. Je groeit er als persoon en de ervaring zal me zeker ten goede komen in mijn verdere carrière bij JYSK. Ik ben blij dat JYSK me de kans gegeven heeft om deel te nemen aan de Talent Academy! Ik vond vooral bijleren over de cijfers en KPI’s zeer leerrijk, omdat ik nu beter begrijp waar onze cijfers vandaan komen. Daardoor kan ik er nu actief op inspelen in de winkel en kan ik mijn team stimuleren om hetzelfde te doen!''
Rosalka, deelnemer aan onze Talent Academy
STORE MANAGER TRAINEESHIP
Als Store Manager Trainee word je opgeleid om op korte termijn de leiding te nemen over een van de JYSK-winkels van België. Je krijgt een professionele managementopleiding in combinatie met de mogelijkheid om in verschillende winkels te werken.
Je volgt samen met andere trainees een opleidingsprogramma van 10 maanden, dat bestaat uit vijf hoogwaardige opleidingsmodules die steeds afgewisseld worden door 2 maanden praktijkervaring in de winkels.
Ook word je onderdeel van een fantastische community!
DISTRICT MANAGER TRAINEESHIP
Het District Manager Trainee Programma is bedoeld voor onze interne store managers die klaar zijn voor de volgende stap op de carrièreladder.
Als District Manager Trainee ben je nog steeds verantwoordelijk voor je eigen winkel - de overige dagen ben je op pad met je mentor, die je voorbereidt en je vaardigheden ontwikkelt, zodat je klaar bent om in de toekomst de verantwoordelijkheden voor je eigen district over te nemen.
RETAIL MANAGER TRAINEESHIP
Het Retail Manager Trainee programma is een internationaal programma waarin je samenwerkt met trainees uit andere landen en kennismaakt met retail in verschillende culturen. Terwijl je als District Manager je functie voortzet, bereidt het programma je voor op de verantwoordelijkheid voor het managen van je eigen regio.
De opleiding bestaat uit verschillende opleidingsmodules; inclusief enkele praktische opdrachten en projecten in jouw land en heeft als doel jouw vaardigheden op het gebied van communicatie, retailmanagement, planning en ontwikkeling te ontwikkelen. Je werkt onder andere met targets, budgetten, districtmanagement, ontwikkeling en uitvoering van het jaarlijkse businessplan.
KOM ERBIJ!
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's om bij ons te werken.
Kom bij ons werken en krijg de mogelijkheid om zowel je professionele als persoonlijke doelen te bereiken.