Skip to main content
HR Officer (20 uur)
Heb jij een passie voor mensen, een vlotte pen in drie talen en krijg je energie van een afwisselende werkweek in een internationale setting?
HR Officer | HR Consultant | HR medewerker: What’s in a name? Bij JYSK zijn we op zoek naar een enthousiaste en georganiseerde HR collega om ons team in Schoten te versterken! 🤩
🧩 Wat ga je doen?
Samen met Yannick (HRBP), Daphné (HRBP), Marie (Preventie adviseur) en Lana (HR Manager) draag jij zorg voor het hart van JYSK: onze mensen.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers via mail, ticket of telefoon
- Je bent een echte ambassadeur van JYSK en grijpt elke kans om ons merk positief in de kijker te zetten. Je coördineert onze employer branding kalender en denkt mee na over campagnes
- Je vertaalt trainingen, communicaties en social media posts vanuit het Engels naar het Nederlands en/of Frans
- Je wordt super-user in verschillende HR systemen
- Je ondersteunt bij de rekrutering van nieuwe collega’s voor zowel het hoofdkantoor als onze winkels
- Je werkt mee aan allerlei HR-projecten – Denk aan ons tweejaarlijks medewerkerstevredenheidsonderzoek, welzijnsacties, trainingen of onze Top employers certificering.
✅ Wat breng jij mee?
- Je bent een people person die makkelijk connectie maakt en enthousiasme uitstraalt
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd – je houdt van structuur
- Je houdt ervan om te werken in een internationale setting: je communiceert vlot in het Nederlands en weet je ook goed uit te drukken in het Frans en het Engels
- Je bent pragmatisch ingesteld en schakelt vlot tussen verschillende taken.
- Je voelt je thuis in een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief
🎯 Wat bieden wij jou?
- Een deeltijdse functie (20u/week) met veel variatie
- Een warm team waarin we elkaar helpen en successen vieren #StrongTeamsGreatEngagement
- De kans om te groeien, jezelf te ontwikkelen en HR van dichtbij te leren kennen #BringDedicationMeetPossibilities
- Een eerlijk loon dat aansluit bij jouw ervaring, bonussen, kortingen én appreciatie voor wie jij bent en wat je doet:
- Brutosalaris aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
- Een laptop en smartphone
- Een hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques twv €7/gewerkte dag en Eco-cheques twv €250 per jaar (op basis van fulltime)
- 20 vakantiedagen + 6 ADV dagen (op basis van fulltime
- 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando, … via Benefits@work
- Een fietsleaseplan
- En last but not least: een werkgever die gecertificeerd is als Top Employer. En Top Employer word je niet zomaar… Het betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en bedrijfscultuur – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kan je terecht op onze carrièrepagina.
