1. Home
  2. JYSK als werkgever
  3. Leadership Academy

JYSK Leadership Academy

Voor ons zijn de ontwikkeling, opleiding en groei van onze medewerkers cruciaal voor succes. Daarom stellen we elke medewerker in staat om zijn of haar unieke potentieel te realiseren en vaardigheden en ervaringen te ontwikkelen om succesvol te zijn door middel van uitgebreide mogelijkheden voor leren en ontwikkeling. We bieden onboarding,' '-training en opleidingsprogramma's voor alle medewerkers – zowel intern als extern – omdat we het belangrijk vinden om over de sterkste teams te kunnen beschikken.
Het potentieel, de ontwikkeling en de ambities van onze medewerkers zijn belangrijk voor ons. Daarom beloven we onze medewerkers: "Bring dedication. Meet possibilities". Dit betekent dat als je ambitie en de juiste instelling hebt, je een succesvolle carrière bij JYSK en daarbuiten tegemoet kunt zien.

Een leuke bonus is dat je in elk ontwikkelingsprogramma altijd deel uitmaakt van een fantastische gemeenschap die goed samenwerkt op professioneel vlak en ook samen sociale activiteiten onderneemt.

Hoogtepunten

  • Ontwikkel vaardigheden op de werkvloer
  • Ontwikkel toekomstige vaardigheden
  • Leiderschapsvaardigheden opbouwen

Lees hieronder meer over de leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die JYSK biedt in de verschillende werkgebieden.

Ontdek vandaag nog je mogelijkheden

Wil je deel uitmaken van ons team, of dat nu in de winkel, op het hoofdkantoor of in een van onze distributiecentra is? Bekijk onze huidige vacatures en kijk of er een baan bij JYSK voor jou is.

Openstaande vacatures

JYSK Leadership Academy

Onze Leadership Academy is een uitgebreid programma dat is ontworpen om leiderschapsvaardigheden binnen Retail en Logistiek te ontwikkelen. Het omvat verschillende ontwikkelingsprogramma's, zoals Team Leader Trainee, Store Manager Trainee en Human Resources Manager Trainee.

De Academy richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van werving, persoonlijkheidsprofielen, leiderschap, het bereiken van doelen, het werken met concepten en nog veel meer. Het biedt een scala aan trainingsmethoden die zich richten op klassikale sessies, gecombineerd met training op de werkplek, rollenspellen en e-learning.

Trainingsproces

Elk programma van de JYSK Leadership Academy is gevarieerd en biedt een goede combinatie van theoretische trainingsmodules en praktische training. Het trainingsproces wordt ondersteund door gekwalificeerde mentoren en trainers en vormt een integraal onderdeel van de ontwikkelingsprogramma's.

Een trainee studeert meestal af na het voorbereiden en succesvol presenteren van een Kick Out-case tijdens de laatste module.

Na afloop van het programma wordt van je als deelnemer verwacht dat je proactief blijft en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling. In samenwerking met je manager blijf je je sterke punten benutten en werken aan je ontwikkelingspunten.

Leadership Academy programmes

Lees meer over de afzonderlijke programma's van de JYSK Leadership Academy

Talent Programme

Dit is het instapniveau voor al onze winkelmedewerkers die zich willen ontwikkelen tot toekomstige adjunct-winkelmanagers.

Lees meer

Store Manager Trainee (SMT) Programme

Ons kernontwikkelingsprogramma dat toekomstige winkelmanagers opleidt om in de nabije toekomst hun eigen winkel te leiden.

Lees meer

District Manager Trainee (DMT) Programme

Het programma is bedoeld voor onze interne winkelmanagers en bereidt hen voor op een functie als districtmanager.

Lees meer

Retail Manager Trainee (RMT) Programme

Dit is het hoogste niveau van het retailopleidingsprogramma bij JYSK.

Lees meer

HR Manager Trainee (HRMT) Programme

Het HRMT-programma is het hoogste niveau van HR-opleidingen bij JYSK.

Werken bij HR

Vind je weg bij JYSK

Van onze winkels en distributiecentra tot onze hoofdkantoren, we zijn op zoek naar teamleden zoals jij.

Zoek vacatures
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":[{"x":"0","y":"6","width":"12","height":"6"},{"x":"6","y":"12","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"22","width":"12","height":"3"},{"x":"0","y":"12","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"36","width":"6","height":"5"},{"x":"6","y":"25","width":"6","height":"5"},{"x":"6","y":"41","width":"6","height":"5"},{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"6"},{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"6"},{"x":"0","y":"25","width":"6","height":"21"},{"x":"6","y":"46","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"46","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"56","width":"12","height":"5"}]},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}