1. Home
  2. Over JYSK

Wie is JYSK?

JYSK is een familiebedrijf dat is uitgegroeid tot een internationaal miljoenen bedrijf. In 1979 opende Lars Larsen zijn eerste winkel in Aarhus, Denemarken. Van daaruit is JYSK in 40 jaar uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 3000 winkels over de hele wereld en meer dan 26500 werknemers in 51 verschillende landen. Het is ons doel om binnen Retail de eerste keuze van klanten én werknemers te zijn.

Schrijf jij mee aan het volgende hoofdstuk van dit succesverhaal? Welkom bij JYSK! 

JYSK Values

Onze values bepalen wat van ons echte JYSK' ers maakt. Het is ons JYSK DNA, ons blauw bloed, de kernwaarden die ons met elkaar verbinden. Ondernemerschap, collegialiteit en een uitgesproken bedrijfscultuur staan hierbij centraal. 

Wist je dat deze values rechtstreeks zijn vormgegegeven door onze oprichter Lars Larsen? Welke Value spreekt jou het meest aan? 

JYSK Leadership

Binnen de JYSK cultuur heerst een echte winnaars mentaliteit waarbij we onszelf ambitieuze doelen stellen. Daarom hebben we managers nodig die resultaatgericht zijn en de druk van een winkel of een district aan kunnen. Naast leiderschap is ook het coachen van onze medewerkers en communicatie binnen alle niveaus van de organisatie essentieel om succesvol te kunnen zijn. 

JYSK is een erg mensgerichte organisatie. Onze leidinggevenden geven actief feedback om hun team naar een hoger niveau te tillen. Bovendien creëeren we voor iedereen de mogelijkheid om verantwoordelijkheid op te nemen zodat onze medewerkers kunnen groeien binnen JYSK.

 

EMPLOYEE PROMISES

Bij JYSK doen we 4 beloftes aan onze medewerkers. Deze beloftes bepalen wat jij van ons als werkgever kan verwachten. Dit zijn niet zomaar mooie woorden; deze beloftes vertegenwoordigen wat onze medewerkers het meest waarderen binnen ons bedrijf.

FANTASTISCHE BELONINGEN

Bij JYSK streven we naar de beste resultaten. Om als werkgever aantrekkelijk te blijven vergelijken we onszelf met andere bedrijven in de Retail sector, zodat we zeker weten dat we de juiste arbeidsvoorwaarden bieden.

Daarnaast zijn we fan van onderlinge competitie. Daarom zijn er doorheen het hele jaar verschillende wedstrijden waarmee je leuke prijzen kan winnen of bonussen kan verdienen.

AT JYSK WE PLAY TO WIN!

Winnen zit in ons DNA. We blijven graag actief, daarom zie je dat sommige medewerkers ook buiten het werk samen de strijd aan gaan! Bijvoorbeeld door deel te nemen aan verschillende (sport) evenementen zodat we samen onze doelen kunnen bereiken!

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD

Bij JYSK vinden we het super belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn. Al jaren werken we samen met organisaties die zich inzetten voor goede doelen. Door onze actieve deelname kunnen wij de garantie geven dat al onze producten zijn gemaakt met respect voor zowel mens, dier als natuur.

ONTDEK MEER OVER CSR

WIJ ZIJN GROTER DAN JE DENKT!

Wist je dat... Onze oprichter Lars Larsen in het bezit was van nog 5 andere internationale meubelketens? Maar ook restaurants, golf clubs,.... Binnen de ‘Lars Larsen Group’ vallen meer dan 19 verschillende bedrijven, waarvan JYSK 1 van de grootste is. Sinds het overlijden van Lars Larsen in 2019 nam zijn zoon Jacob Brunsborg het roer over, zo blijft de "Lars Larsen Group" in de familie. 

#ExceedExpectations

#GROWJYSK

Expansie zit in ons DNA! JYSK opent ongeveer 4 nieuwe winkels per week in verschillende landen over de hele wereld. Intussen staat de teller op bijna 3000 winkels verdeeld over 52 landen. In België openen we jaarlijks 10 nieuwe winkels, verspreid over Vlaanderen en Wallonië.

Onze ambitieuze groei creëert voor onze werknemers buitengewone carrièrekansen, zowel nationaal als internationaal.

CARRIERE MAKEN BIJ JYSK

A MASTER IN LOGISTICS

Als grote winkelketen heeft JYSK een goedlopend distributiecentrum nodig waar efficiënt wordt gewerkt. JYSK bezit een van de grootste en meest geavanceerde distributiecentra van Europa met locaties in Polen, Zweden, Duitsland, Spanje, Bulgarije en Denemarken.

 

{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"0","width":"6","height":"10"},"1":{"x":"6","y":"0","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"10","width":"6","height":"10"},"3":{"x":"6","y":"10","width":"6","height":"10"},"4":{"x":"0","y":"20","width":"6","height":"10"},"5":{"x":"6","y":"20","width":"6","height":"10"},"6":{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"10"},"7":{"x":"0","y":"30","width":"6","height":"10"},"8":{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"10"},"9":{"x":"0","y":"40","width":"6","height":"10"},"10":{"x":"6","y":"50","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"50","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"0","y":"60","width":"12","height":"5"},"13":{"x":"6","y":"65","width":"6","height":"10"},"14":{"x":"0","y":"65","width":"6","height":"10"},"15":{"x":"6","y":"75","width":"6","height":"10"},"16":{"x":"0","y":"75","width":"6","height":"10"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}